Tesztesetek egy szabadságkalkulátorhoz

Nyisd meg a HR Portal 2026-os szabadságkalkulátorát. Rögzítsd a teszt futtatásának napját, a megjelenített számítási évet és a böngészőt. Tervezz legalább tíz önálló tesztesetet, köztük alapesetet, életkori és gyermekszám szerinti határt, évközi munkakezdést, korábbról megmaradt napokat és speciális pótszabadságot. A Word-sablon kitöltött mintáját követve minden esetben előbb írd le a várt eredményt, utána futtasd a kalkulátort.

A felület a születési évet, a tárgyévi első munkanap hónapját és napját, a tavalyról megmaradt napokat, a 16 évesnél fiatalabb gyermekek számát, a súlyos látáskárosodást, a fogyatékkal élő gyermeket és a föld alatti vagy ionizáló sugárzásnak kitett munkát kérdezi. Vizsgáld meg, hogyan bontja az eredményt alap- és pótszabadságra, illetve hogyan számolja a felhasználható napokat. A felület és a jogi szabály eltérő fogalmazását külön jegyezd fel.

Az alapszabadság évi 20 munkanap. Az életkori pótszabadság 25, 28, 31, 33, 35, 37, 39, 41, 43 és 45 éves kortól rendre 1–10 nap; az emelt mérték már abban a naptári évben jár, amikor a munkavállaló eléri a küszöböt. A fiatal munkavállaló további öt napra jogosult, utoljára abban az évben, amelyben betölti a 18. életévét.

Gyermekek után egy gyermek esetén 2, kettőnél 4, három vagy több gyermeknél összesen 7 nap jár; fogyatékos gyermekenként ehhez további 2 nap adódik. A gyermek a születésének évétől annak az évnek a végéig számít, amelyben betölti a 16. életévét. A megfelelő speciális munkakörülmény és a törvényben meghatározott megváltozott munkaképesség vagy jogosultság évi 5–5 napos vizsgálati terület. Évközi kezdetnél az éves jogosultság arányos része jár, és a fél napot elérő töredék egész nap. A korábbról megmaradt napokat külön kezeld a 2026-ban keletkező jogosultságtól.

A 2002-ben és 2001-ben született munkavállaló 2026-ban rendre 24 és 25 éves: ez jó életkori határpár. A 2008-as születési év a fiatal munkavállaló utolsó jogosultsági éve, a 2009-es is jogosult, a 2007-es már nem. Gyermekeknél 0, 1, 2 és 3 között nem lineáris a pótnapok növekedése. A 16. életévét 2026-ban betöltő gyermek 2010-ben született; a kalkulátor nem kér születési évet, ezért tisztázni kell, a „16 évesnél fiatalabb” mező hogyan képviseli a törvény szerinti jogosultságot.

A súlyos látáskárosodást jelölő igen/nem mező sem igazolja önmagában a törvény szerinti megváltozott munkaképességet, fogyatékossági támogatást vagy vakok személyi járadékát. A fogyatékkal élő gyermek mezőből sem derül ki, hány gyermek érintett. Írj olyan tesztet, amely feltárja, hogy az egyszerűsített adatbevitel milyen eseteket nem tud egyértelműen modellezni. Ha nincs elég adat, ne minősíts automatikusan számítási hibának egy eltérést; előbb pontosítsd a követelményt.

Minden esetben szerepeljen azonosító, cél, követelményszabály, év és környezet, előfeltétel, pontos mezőérték, számozott lépések és számszerűen ellenőrizhető várt eredmény. A futásnál külön mezőben írd a tényleges eredményt, az állapotot, az időpontot, a képernyőbizonyítékot és szükség esetén a hibajegy azonosítóját. Az elvárt eredmény megadásakor különítsd el az éves új jogosultságot és a tavaly megmaradt, ténylegesen átvihető napokat.

A „megfelelt” azt jelenti, hogy a megfigyelés megfelel az előre rögzített elvárásnak. A „nem felelt meg” bizonyított eltérés, a „blokkolt” pedig azt jelenti, hogy az ellenőrzés nem végezhető el. A Word-dokumentumban van egy kitöltött alapeset és egy másolható üres lap; legalább tíz esetet tervezz, majd a végrehajtottak státuszát is töltsd ki.