Tesztesetek egy bérkalkulátorhoz

Nyisd meg a HR Portal 2026-os bérkalkulátorát. Egy valós, változó webes felület tesztelőjeként dolgozol: a havi bruttó bér és a kedvezmények megadásából a számított nettó bért és a közterheket vizsgálod. A dokumentációban rögzítsd a vizsgálat napját, a kalkulátor feliratán szereplő évet és a böngészőt. A feladat célja legalább nyolc önálló, megismételhető teszteset, amelyek között alaphelyzet, határérték, kedvezmény és hibás bemenet is van.

Előbb írd le, melyik bemenetet változtatod és mi marad alapállapotban. A várt eredményt a 2026-os szabályokból és saját számításból vezesd le a futtatás előtt. A kalkulátor által kijelzett számot nem szabad önmagával igazolni. Ha a felületen a követelmény nem egyértelmű, jelöld tisztázandóként és ne állíts bizonyíték nélkül hibát.

Általános munkaviszonyban a személyi jövedelemadó mértéke 15%, a munkavállalói társadalombiztosítási járulék 18,5%, a munkáltatói szociális hozzájárulási adó 13%. A munkáltatói szocho nem a dolgozó nettó béréből levont tétel. A családi kedvezmény 2026-os adóalap-összege havi 133 340 Ft egy eltartott esetén, 266 660 Ft kedvezményezett eltartottanként két eltartottnál, és 440 000 Ft kedvezményezett eltartottanként legalább három eltartottnál; az igénybevétel, megosztás és járulékkedvezmény miatt az eredmény egyedi lehet.

A 25 év alattiak kedvezményének 2026-os havi kerete 715 765 Ft; a 30 év alatti anyák és a többgyermekes anyák kedvezményeinek jogosultsági feltételeit külön ellenőrizd. 2026-tól a 40 év alatti kétgyermekes anyákra is vonatkozik szja-kedvezmény. A kedvezmények sorrendje és együtt alkalmazása fontos: a kedvezményes eredményt ne számold pusztán a százalékok mechanikus összeadásával.

A kalkulátor jelenleg a bruttó havi bért, az eltartottak és a kedvezményezett eltartottak számát, az egyedülálló szülői helyzetet, a többgyermekes vagy 2026-ban jogosult kétgyermekes anyai státuszt, a 25 év alatti vagy 30 év alatti anyai kedvezményt és az első házasok kedvezményét kéri. A foglalkoztatás jellege és a teljes vagy részmunkaidő mező mellett a felület jelzi, hogy ezek a nettó bért nem befolyásolják. Pontos mezőfeliratot és választási lehetőséget a teszt napján másold át a dokumentumba, mert a külső felület változhat.

Alkalmazz ekvivalenciaosztályokat és határértékeket: nulla, pozitív és hibás béradat; a 25 éves kor jogosultsági határa; nulla, egy, kettő és három eltartott; a kétgyermekes anyai kedvezmény életkori határa; egymással összefüggő kedvezmények. Külön vizsgáld a mezők közötti összhangot: a kedvezményezett eltartottak száma nem lehet nagyobb az eltartottak számánál. Érvénytelen adatnál az elvárt validációt csak tisztázott követelmény alapján írd konkrét üzenetként.

A teszteset azonosítója és célja mellett legyen benne a követelmény vagy számítási szabály hivatkozása, a környezet és a tesztelt verzió/év, a pontos előfeltétel, a bemeneti adat, számozott végrehajtási lépések, minden lépéshez vagy a végállapothoz ellenőrizhető elvárt eredmény. A futtatás adatai külön mezők: tesztelő, időpont, tényleges eredmény, állapot, bizonyíték és hibajegy azonosító. Az elvárt eredményt futtatás előtt kell megadni.

Egy sor csak akkor jó, ha egy másik tesztelő ugyanazt megismételheti. Az „eredmény helyes” nem elég: szerepeljenek konkrét forintösszegek, illetve kedvezményes esetben a jogosultsági és megosztási feltevések. Ha a teszt nem futtatható, „blokkolt”; ha a tényleges adat eltér a vártól, „nem felelt meg”, és külön hibajegyben rögzítjük a megfigyelést.