Önismeret és kommunikáció · 1. óra

Önbemutatás és ismerkedés

Bemutatkozás, figyelmes hallgatás és az első közös csapatfeladat

Az óra végére képes leszel…

  • Röviden bemutatod, miben vagy erős és miben szeretnél fejlődni.
  • Vissza tudod adni egy társad mondanivalóját anélkül, hogy helyette beszélnél.
  • Megkülönbözteted a személyes adatot a projektmunkához hasznos bemutatkozó információtól.
1. rész

Mire jó az önbemutatás egy projektben?

Egy projektcsapatban a többieknek tudniuk kell, milyen feladatot vállalnál szívesen, miben van már tapasztalatod, és mihez kérnél segítséget. A jó bemutatkozás nem dicsekvés: néhány ellenőrizhető állítást és egy fejlődési célt mond el. A „jól kezelem a prezentációt” állítást például egy korábbi feladat és azzal kapcsolatos tanulság teszi érthetővé.

Elég a tanulási helyzethez tartozó információ. Nem kell lakcímet, családi helyzetet vagy más személyes részletet megosztani. A csapattársaknak azt érdemes megtudniuk, hogyan tudnak veled dolgozni: inkább ötletelni, rendszerezni, rajzolni, kutatni vagy ellenőrizni szeretsz-e.

Példa: „Szeretek rövid videókat vágni. Egy iskolai bemutatóban én készítettem a feliratokat. A közös munka ütemezésében még fejlődnöm kell.”
2. rész

A háromrészes bemutatkozás

Első lépésként mondd el a nevedet és egy projektmunkához kapcsolódó érdeklődésedet. Másodikként nevezz meg egy konkrét erősséget és hozzá egy rövid példát. Harmadikként mondd el, melyik készséget szeretnéd kipróbálni ebben a félévben. Egy perc alatt ez jól követhető, és a többiek kérdezhetnek.

Hallgatóként a feladatod nem a válasz előkészítése, hanem a megértés. Tegyél fel egy pontosító kérdést, majd foglald össze egy mondatban, mit vállalna szívesen a társad. Ha bizonytalan vagy, kérdezd meg: „Jól értettem, hogy a kutatás érdekel, de a bemutatót is szeretnéd gyakorolni?”

Példa: A bemutatkozás után a társad ezt mondja: „Dóri a képekkel dolgozik szívesen, és szeretne magabiztosabban beszélni a közönség előtt.”
3. rész

A csoport biztonságos indulása

A közös munka elején állapodjatok meg abban, hogy a megszólalót nem szakítjátok félbe, és a hibázást tanulási alkalomnak tekintitek. A bemutatkozás nem osztályozandó személyiségvizsgálat. Az első feladat során mindenki kapjon beszédidőt; a visszahúzódó társ is választhat írásos vagy páros felkészülést.

A feladat végén különítsétek el a megfigyelést az értékeléstől. „Két társam megkérdezte, miért ezt a témát választottam” megfigyelés. „Mindenki ügyes volt” túl általános; nem segít a következő alkalmon.

Példa: Csoportszabály: körben mindenki legfeljebb 60 másodpercig beszél, utána egy kérdés és egy pontos visszajelzés hangzik el.

Csoportos gyakorlat: Név és erősség térkép

Négyfős csoportban mindenki ír egy projektmunkában használható erősséget és egy tanulási célt két külön cetlire.

  1. Párokban mutatkozzatok be egy-egy percben, a másik fél egy pontosító kérdést tesz fel.
  2. A párok bemutatják egymást a négyfős csapatnak, csak azzal az információval, amelynek megosztásába a társuk beleegyezett.
  3. A csapat rendezze a cetliket ötletelés, készítés, ellenőrzés és bemutatás köré; egy cél több helyre is kerülhet.
  4. Írjatok egy mondatot arról, mely feladathoz kérnétek közös segítséget.

Megbeszélés: Nem rangsort készítetek. Beszéljétek meg, melyik erősség hogyan segíthet egy későbbi projektben és ki mit szeretne kipróbálni.

Próbáld ki önállóan!

A segítség és a mintamegoldás külön nyitható. Előbb készíts saját választ.

1. feladat

Egyperces bemutatkozás

Írj három mondatot: érdeklődés, példa egy erősségre, fejlődési cél. Hagyd ki a projekt szempontjából fölösleges személyes adatokat.

Tipp megnyitása

Egy konkrétan végzett feladat többet mond, mint a „kreatív vagyok” jelző.

Lehetséges megoldás

Minta: „Szeretek rendszerezni, ezért szívesen készítek feladatlistát. A múlt félévben egy csoportos plakát anyagát rendeztem témák szerint. A bemutatáskor szeretnék bátrabban megszólalni.”

2. feladat

Pontos hallgatás

A társad azt mondja: „Ötleteket szívesen adok, de a határidők követéséhez segítség kell.” Írj egy jó visszakérdezést és egy tiszteletteljes összefoglalást.

Tipp megnyitása

Ne cseréld fel a fejlődési célt egy negatív címkével.

Lehetséges megoldás

„Milyen módon lenne neked könnyebb követni a határidőket?” Összefoglalás: „Az ötletelésben szívesen részt veszel, és közös emlékeztetőt kérsz az ütemezéshez.”

Ellenőrizd magad!

Melyik bemutatkozás segíti leginkább a projektcsapatot?